專業介紹

　　人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

　　培養目標

　　本專業培養適應現代市場經濟需要，具備人文精神、科學素養和誠信品質，具備經濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的應用型、復合型專業人才。

　　報名條件

　　報考高中起點升本科(以下簡稱高起本)的考生應具有高中畢業文化程度。正規學歷的各類高、中等學校在校生以外的從業人員和社會其他人員。

　　考試科目

　　語文、數學、英語、理化或史地。

　　學制及學習形式：5年 函授

　　人力資源管理主修課程

　　人力資源管理專業主要學領導管理科學、普通心理學、教育心理學、人力資源戰略規劃、薪酬管理、績效管理、人力資源開發與培訓、人力資源應用統計、組織行為學、人力測量與評定等課程。

　　學歷學位

　　學生學習期間，學完教學計劃規定的全部課程，考試合格者，由學校頒發國家教育部統一印制的成人教育本科畢業證書，國家承認學歷,對于符合學位要求的學生頒發學士學位

　　證。

　　人力資源管理就業方向

　　企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

　　根據麥可思(MyCOS)研究院的2011年度最新權威數據顯示，人力資源管理專業的本科畢業生從事的主要職業有：人力資源助理，招聘專職，所有其他種類的人力資源、培訓和勞資關系專職，行政秘書和行政助理，文職人員等。